KARIR FORMULIR -- PELAMAR

1. Saya bersedia dan menyetujui untuk memberikan data pribadi saya kepada PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (“Perusahaan”) berupa nama lengkap, alamat email pribadi, nomor mobile phone, informasi umur, informasi pendidikan dan Curriculum Vitae (“CV”) dan informasi pribadi lainnya (termasuk informasi keluarga - nama, pekerjaan, usia, pendidikan) yang diperlukan dan disyaratkan pada saat melamar pekerjaan di Perusahaan maupun Saya informasikan atau sediakan selama proses rekrutmen di Perusahaan (“Data Pribadi”)/ I’m willing and agree to provide my personal data to PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (the "Company") in the form of full name, personal email address, mobile phone number, age, education information and Curriculum Vitae ("CV") and other personal information (including family information  - name, occupation, age, education) which needed and required when applying for a job in the Company or I inform or provide during the recruitment process in the Company ("Personal Data").
2. Bahwa Perusahaan berhak dan Saya memberikan persetujuan kepada Perusahaan untuk mengumpulkan menyimpan, memproses dan mengelola (termasuk mengungkapkan atau menyampaikan kepada pihak ketiga yang berkepentingan) Data Pribadi hanya kepada dan untuk tujuan sebagai berikut/ That the Company reserves the right and I provide My consent to the Company to collect, store, process and manage (including disclosing or conveying to related third parties) Personal Data only to and for the following purposes:
   1. rekrutmen yang dilakukan oleh Perusahaan (apabila dihubungi lebih lanjut oleh Perusahaan). Proses rekrutmen tersebut adalah termasuk memberikan Data Pribadi Saya kepada pihak ketiga yang ditunjuk oleh Perusahaan untuk tujuan sebagai berikut/ recruitment conducted by the Company (if contacted further by the Company). Such recruitment process includes providing Personal Data to third party appointed by the Company for the following purposes:
      1. Tes Psikologi dan/atau Tes Kemampuan/ Psychological Tests and/or Ability Tests; dan/and
      2. Cek Kesehatan/ Medical Check Up.
   2. Untuk keperluan administrasi dan/atau pencatatan Perusahaan, termasuk dimungkinkan bagi Perusahaan untuk menginformasikan Data Pribadi kepada: i) Vendor atau konsultan yang ditunjuk Perusahaan untuk membantu Perusahaan dalam menyediakan sistem rekrutmen, menyediakan nasihat ketenagakerjaan ataupun mengelola administrasi dan/atau pencatatan Perusahaan, ii) pemegang saham, auditor yang ditunjuk Perusahaan atau pemegang saham Perusahaaan untuk keperluan audit baik internal maupun eksternal; iii) pemerintah dalam hal diwajibkan berdasarkan hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku/ For  the purposes of the Company's administration and/or recordkeeping, including it may be possible for the Company to inform Personal Data to: i) Vendor or consultants appointed by the Company to assist the Company in providing recruitment systems, providing employment advice or managing administration and/or recording of the Company, ii) shareholders, auditors appointed by the Company or shareholders of the Company for audit purposes both internal and external; iii) government in the event that it is required under applicable laws and regulations.
3. Bahwa Perusahaan berhak menyimpan Data Pribadi di Sistem Rekrutmen dan sistem internal Perusahaan selama proses rekrutmen sampai dengan maksimal 1 tahun  sejak Saya menyerahkan Data Pribadi tersebut dalam hal Saya tidak lolos menjadi Karyawan (Periode Penyimpanan”), lalu Perusahaan akan menghapus Data Pribadi tersebut setelah Periode Penyimpanan berakhir. Saya memahami bahwa data yang telah dihapus atau dimusnahkan tidak lagi dapat dipulihkan dan oleh karenanya tidak dapat Perusahaan sediakan (dan tidak ada kewajiban bagi Perusahaan untuk menyediakan) kembali kepada Saya/ That the Company reserves the right to  store Personal Data in the Recruitment System and  the Company's internal systems during the recruitment process up to a maximum of 1 year since I submit the Personal Data in the event that I do not qualify to become an Employee (“Retention Period”), then the Company will delete the Personal Data after the Retention Period ends. I understand that data that has been deleted or destroyed no longer can be recovered and therefore cannot be provided by  the Company  (and there is no obligation for the Company to provide) to Me.
4. Perusahaan menjamin hak Saya sebagai Subjek Data Pribadi sesuai dengan Undang-undang Perlindungan Data Pribadi No. 27/ 2022 berikut peraturan pelaksana maupun perubahannnya (baik yang sudah ada maupun akan ada di kemudian hari), dengan prosedur sebagaimana diatur oleh Perusahaan/ The Company guarantees my rights as a Personal Data Subject in accordance with the Personal Data Protection Law No. 27/2022 including the implementation regulations and amendments (both existing   and will be exist at the future), with procedures as regulated by the Company.
5. Perusahaan akan memberitahukan dan meminta persetujuan secara terpisah apabila Perusahaan memproses Data Pribadi Saya selain daripada tujuan yang disebutkan di dalam persetujuan ini/ The Company will separately notify and obtain consent  if the Company processes My Personal Data other than the  purposes stated in this consent.
6. Dengan ini Saya menyatakan bahwa semua keterangan dan data yang Saya berikan (termasuk Data Pribadi) adalah sah, terkini, dan benar, karena itu dapat dipergunakan sebagai pedoman data seleksi tenaga kerja. Jika keterangan dan data yang Saya berikan ternyata ada yang tidak benar, baik sebagian maupun seluruhnya, maka Saya bersedia untuk menerima sanksi berupa pembatalan keikutsertaan Saya dalam seleksi atau pemutusan hubungan kerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila Saya telah diterima sebagai karyawan, dan Saya tidak akan menuntut atau meminta kompensasi apapun kepada Perusahaan sehubungan dengan pembatalan atau pemutusan hubungan kerja tersebut/ I hereby declare that all information and data provided by me (including Personal Data) are valid, update, and correct, therefore can be used as a guideline for labor selection data. If the information and data I provide turns out to be incorrect, either partially or entirely, then I am willing to accept sanctions in the form of cancellation of my participation in the selection or termination of employment in accordance with applicable laws and regulations if I have been accepted as an employee, and I will not demand or seek any compensation from the Company in connection with such cancellation or termination.
7. Saya memberikan wewenang kepada Perusahaan untuk memperoleh data dan keterangan yang lebih jelas tentang Saya maupun tentang kebenaran keterangan dan data yang Saya berikan kepada Perusahaan kepada pihak tertentu/ I authorize the Company to obtain clearer data  and information about me and about the truth of  the information and data that I provide to the Company to certain parties.
8. Saya memahami bahwa apabila Saya sewaktu-waktu ingin mengubah keterangan atau data (termasuk Data Pribadi) yang saya berikan atau merubah persetujuan ini maka saya wajib menghubungi HR & CSR Department (atau nama lainnya di kemudian hari) melalui email recruitment@ktb.co.id dengan subjek “Perubahan Data Kandidat PT KTB”/ I understand that if I at any time want to change the information or data (including Personal Data) that I provide or change this consent then I shall contact the HR & CSR Department (or any change of name at the future) via email recruitment@ktb.co.id with the subject "Changes in PT KTB Candidate Data".

Demikian persetujuan ini Saya berikan dengan sadar dan tanpa paksaan dari pihak manapun dan Saya memahami pernyataan-pernyataan yang Saya berikan sebagaimana di atas/ Thus I give this consent consciously  and without coercion from any party  and I fully understand the statements that I give as above.